Möchten Sie Ihre Firma als attraktiven Arbeitgeber präsentieren und talentierte Bewerber für sich gewinnen? Dann lassen Sie jetzt einen professionellen Recruitingfilm von den Niederrhein Medien erstellen! Unser erfahrenes Team produziert für Sie einen maßgeschneiderten Film, der Ihre Unternehmenskultur und Arbeitsweise authentisch und überzeugend darstellt. So können potenzielle Mitarbeiter einen Einblick in Ihre Firma gewinnen und sich von den Vorteilen einer Zusammenarbeit überzeugen lassen. Nutzen Sie jetzt die Chance, sich als Top-Arbeitgeber zu positionieren und sichern Sie sich die besten Bewerber!

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Warum Sie der beste Arbeitgeber sind

Wir, die Niederrhein Medien, erarbeiten für Sie eine Recruiting-Kampagne, die individuell auf Ihr Unternehmen zugeschnitten ist und all die Vorteile, die Sie als Arbeitgeber bieten, darstellt. Zeigen Sie sich in Ihrem Recruitingvideo von Ihrer besten Seite und werben Sie für sich und Ihr Unternehmen am Niederrhein. Was soll Ihr Recruitingfilm zeigen? Was macht Sie als Arbeitgeber attraktiv? Warum sollte Ihre zukünftige Arbeitskraft genau bei Ihnen vorstellig werden? Wir erarbeiten konzeptionell eine ganzheitliche Recruiting-Kampagne, die für unterschiedliche Medien verwendet werden kann. Schließlich ist das Recruitingvideo meist nur ein Teil des großen Ganzen.

Dank unserer umfangreichen Erfahrung im Bereich der Recruitingvideos helfen wir Unternehmen, die passende Zielgruppe zu erreichen. Wir beraten gerne bei allen Schritten des Prozesses, von der Konzeption bis zur Veröffentlichung.

„Erzählen Sie Ihre Geschichte“
 – nur so erreichen Sie IHRE zukünftigen Mitarbeiter.

Mark Kneipp – Cinematograph

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Recruitingfilme erstellen lassen am Beispiel unserer Kunden

JVA Kleve – mehr als nur eine Schlüsselposition

Erleben Sie unseren Kinospot für die JVA Kleve, der Engagement und Teamgeist zeigt, um neue Talente anzuziehen. Wir kombinierten moderne Videotechniken und kreatives Storytelling, um die Arbeit in der JVA authentisch darzustellen und potenzielle Mitarbeiter zu begeistern. Unser Ziel war es, einen inspirierenden Film zu schaffen, der die Vielfalt der JVA-Arbeit unterstreicht. Wir bieten maßgeschneiderte Videoproduktionen für Unternehmen, die ihre Geschichte effektiv vermitteln möchten.

Werde Teil der Katjes-Familie – Katjes Fassin GmbH + Co. KG Recruiting
Ein Recruitment Video, mehrere Berufe (Kao Chemicals GmbH)

Kreative Recruitingvideos überzeugen potenzielle Bewerber

Kao Chemicals GmbH: Ein Recruitmentvideo für KAO Chemicals war ein äußerst wertvolles Werkzeug, um neue Mitarbeiter zu gewinnen. In Zeiten von Remote-Arbeit und sozialer Distanzierung ist Videomarketing ein besonders wichtiger Aspekt bei der Suche nach neuen Talenten. Ein professionell produziertes Recruitingvideo kann das Interesse von potenziellen Bewerbern wecken, indem es die Unternehmenskultur, die Arbeitsumgebung und die Vorteile einer Karriere bei KAO Chemicals zeigt. Ein angemessener Aufwand lohnt sich, um ein effektives Recruitingvideo zu erstellen. Die Produktion eines qualitativ hochwertigen Videos erstellen zu lassen erfordert Zeit, Geld und Ressourcen, aber die Belohnungen können langfristig betrachtet enorm sein. Ein gut produzierter Film kann das Interesse von Bewerbern steigern und sie dazu motivieren, sich bei KAO Chemicals zu bewerben.

Recruitingvideos für Kinowerbung, Social Media und die Website

Katjes Fassin GmbH + Co. KG: Für die Katjes Recruiting-Kampagne 2022 wurde ein Recruiting-Video im Minimal-Style gedreht, das optisch bewusst auf junge und frische Trends zielt. Hier wurden, ausgehend vom Spot, gleich mehrere Varianten abgedreht, welche für unterschiedliche Formate individualisiert wurden. Diese werden wir zeitnahe in unserem Blog veröffentlichen und zeigen, wie solch eine Videokampagne flächendeckend eingesetzt werden kann, um die größtmögliche, organische Reichweite zu erzielen. Das Prinzip der Multiformate (9:16 für Stories, 5:4 für den Feed, 16:9 für Cinema und TV) lässt sich auch für den regionalen Kunden hervorragend adaptieren und sollte bei einer Produktion zwingend schon im Voraus mitbedacht werden. Es gilt den Zuschauer dort abzuholen, wo er sich im Netz bewegt.

Werde Teil der Katjes-Familie – Katjes Fassin GmbH + Co. KG Recruiting
Berns Gebäudetechnik Kleve Recruiting Video

Recruitingvideos können auch als Imagefilm dienen

Berns Unternehmensgruppe: Die Berns Gruppe ist ein globaler Ansprechpartner für Großbaustellen und hat bereits über 1000 Projekte erfolgreich realisiert. Die Gruppe ist bekannt für ihre Expertise in diesem Bereich und ist einer der wichtigsten Arbeitgeber im Kreis Kleve. Ein Recruiting-Video, das die Größe und Bedeutung des Unternehmens zeigt, war daher naheliegend. Das Besondere an diesem Video ist, dass es nicht nur für die Mitarbeitergewinnung, sondern auch als Image-Video dient. So können Interessenten nicht nur einen Einblick in die Arbeitswelt der Berns Gruppe erhalten, sondern auch die Werte und Philosophie des Unternehmens kennenlernen.

Zielgruppengerechtes Motion Graphic Design auf der Kinoleinwand

WEIKAMP Geäudereinigung: Die Erstellung einer effektiven Recruiting-Kampagne beginnt mit einer zielgruppenorientierten Analyse. Die WEIKAMP Gebäudereinigung GmbH wollte insbesondere junge Studenten ansprechen, die nach einer Möglichkeit suchen, Geld zu verdienen, aber aufgrund ihres Studiums keinen Vollzeit-Job annehmen können. Daher haben wir das Recruitingvideo gezielt platziert, wo Zeit ein kostbares Gut ist und die meisten potenziellen Bewerber erreicht werden können. Wir haben die wichtigsten Botschaften in einem Animationsvideo (Motion Graphic) zusammengefasst und als Kinospot auf die große Leinwand gebracht, um die Aufmerksamkeit der Zielgruppe zu gewinnen.

Gebäudereinigung Weikamp - Motion Graphics Recruiting Video
Sparkasse Rhein Maas Recruiting Video

Authentisches Employer Branding auf Social Media

Sparkasse Rhein-Maas: Menschen für das eigene Unternehmen zu begeistern, erfordert Ehrlichkeit und Authentizität. Eine Möglichkeit dazu bieten Recruitingvideos, die gemeinsam mit den eigenen Mitarbeitern gestaltet werden. Durch diesen Ansatz können sich Bewerber besser mit dem Unternehmen identifizieren. Die Sparkasse- Rhein-Maas hat beispielsweise einen eigenen Kanal auf ihrer Website eingerichtet, der sich auch für Social-Media-Plattformen wie Instagram und Facebook eignet. Hier zeigen die Mitarbeiter, dass Banker keinesfalls langweilig sind, sondern talentierte Menschen mit einem Faible für Zahlen!

Ungewöhnliche Filmkonzepte machen Eindruck

Stelzig: WIR SIND STELZIG – Handwerksbetriebe müssen nicht auf gute Recruitingvideos verzichten. Mit einem professionell produzierten Kinospot und der Online-Streuung konnte Stelzig im letzten Jahr viele Bewerbungen generieren. Wir sind stolz auf die Videoproduktion und zeigen das auch. Inspirieren lassen wir uns von anderen Spots, die uns ansprechen – in diesem Fall von einer namhaften Baumarkt- Kette. Gemeinsam können wir neue, ungewöhnliche Filmkonzepte für Ihren nächsten Werbespot entwickeln. Keine Idee wird bei uns ungehört bleiben. Vielleicht wird sogar der herzhafte Biss in ein saftiges Mettbrötchen zum Moneyshot.

Stelzig - WIR WATT WOLLT IHR WERDEN

Ein Beispielablauf für die Produktion eines erfolgreichen Recruitingvideos:

Briefing

Beim Briefing mit dem Unternehmen steht das Zuhören im Fokus. Gemeinsam werden die Arbeitsmarktprobleme besprochen und die Zielgruppe definiert.

Konzept und Kick-Off

In dieser Phase werden die Ergebnisse des Briefings teamintern besprochen. Hierbei werden die Story und alle weiteren Marketingmaßnahmen entwickelt, wie beispielsweise die Landingpage und die Kontaktaufnahmemöglichkeiten. Es wird entschieden, ob ein Animations-, Flat Motion- oder Realfilm produziert wird.

Produktion

Während der Film produziert wird, arbeiten unsere Webentwickler und Kommunikationsstrategen bereits an der digitalen Umsetzung, um die Bewerber zu erreichen. Wir planen beim Dreh gezielt Shootings, um passendes Bildmaterial für die Designer bereitzustellen. Dadurch entsteht am Ende der Produktion nicht nur ein Recruitingvideo, sondern eine komplette Kampagne.

„Statistisch sagt man, dass über 30% des Jahresgehalts eines Mitarbeiters für dessen Recruiting anfällt.“

Weitere Beispiele

Rund um das Thema Recruitingfilme ist die Niederrhein Medien GmbH mit Sitz in Emmerich am Rhein Ihr Ansprechpartner. Wir betreuen Kunden im Großraum Emmerich, Kleve, Wesel, Hamminkeln, Bocholt, Krefeld, Meerbusch, Köln, Bonn, Duisburg, Moers, Düsseldorf, Neuss, Bochum und Mönchengladbach. Egal ob Niederrhein, Ruhrgebiet oder Rheinland. Für uns ist kein Kunde zu weit entfernt.
Übrigens befinden sich unsere Kunden verteilt in ganz Deutschland. Uns ist es egal ob Sie aus Hamburg, Stuttgart, München oder Berlin kommen. In der heutigen Zeit und mit der vorhanden Technik gibt es genügend Möglichkeiten. Melden Sie sich. Wir freuen uns.